Quem cala, consente.
A gente não vai parar.
A Swile entrou com uma denúncia contra as maiores empresas de benefícios tradicionais por práticas anticoncorrenciais e ilegais, tais como: dar descontos e presentinhos por debaixo dos panos, para fechar contratos com grandes empresas.
Mas essa denúncia não é só sobre a gente. É sobre promover um ambiente onde todos possam competir de forma justa e a inovação seja valorizada, não sufocada. Um ambiente onde os estabelecimentos não sejam penalizados por taxas exorbitantes e o trabalhador possa aproveitar benefícios úteis de verdade para o seu dia a dia.
Então, fica aqui o nosso recado: a gente não vai parar. Vamos continuar questionando e, mais importante, inovando para melhorar o mundo do trabalho.
Mas essa denúncia não é só sobre a gente. É sobre promover um ambiente onde todos possam competir de forma justa e a inovação seja valorizada, não sufocada. Um ambiente onde os estabelecimentos não sejam penalizados por taxas exorbitantes e o trabalhador possa aproveitar benefícios úteis de verdade para o seu dia a dia.
Então, fica aqui o nosso recado: a gente não vai parar. Vamos continuar questionando e, mais importante, inovando para melhorar o mundo do trabalho.
Se sua empresa oferece aquele antigo vale refeição e alimentação, ela pode estar exposta a riscos legais.
Apesar de proibidos por lei, as antigas e tradicionais empresas de vale refeição e alimentação continuam oferecendo “presentinhos” para atrair empresas e fechar novos contratos. A forma como agem para “burlar” a lei pode ser mais criativa do que você pode imaginar: desde reembolsos no plano de saúde, programas de pontuação e até pagamentos de festas de fim de ano da empresa. O rebate, termo técnico usado para definir esses “descontos”, é totalmente proibido por lei desde maio de 2023, de acordo com o Decreto 10.854/21 e pela Medida Provisória nº 1.108/22 que deu origem à Lei 14.442/22. O famoso alienígena acima é fictício, mas esse assunto não é pegadinha de 1º de Abril, o famoso Dia da Mentira. O conteúdo dessa mensagem, infelizmente, é verdadeiro. Por isso, a gente preparou uma série de materiais para que você possa se adequar e proteger a sua empresa.
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Top 10 pegadinhas da nova lei de benefícios
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Tudo sobre rebates
Entender os efeitos da proibição do Rebate para o seu negócio, não precisa ser difícil. A gente criou um fluxograma fácil e didático para ajudar sua empresa a se planejar.
Aviso prévio da nova lei de benefícios corporativos
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Mais um assunto que parece mentira, mas é verdade. A Swile foi processada pelas empresas de vales tradicionais.
Não é fake news: empresas de vales tradicionais processaram a Swile. O motivo? A gente inovou demais.
O vale da Swile pode ser usado em qualquer estabelecimento que aceita crédito, de acordo com o benefício selecionado e tudo dentro da lei. É diferente dos vales tradicionais, que você precisa perguntar se passa ou não, pois nem todo lugar quer se sujeitar às altas taxas cobradas por eles.
Por conta do nosso modelo de negócio mais simples, as empresas de vales tradicionais se reuniram para processar a Swile, dizendo que a gente trouxe "prejuízos incontestáveis" a eles. Mas, eles possuem quase 90% do mercado de benefícios do Brasil. Faz algum sentido isso?
Enquanto os vales tradicionais se apegam ao passado, a gente está aqui para mudar o mundo do trabalho para o melhor. Se inovar for motivo de incômodo, a gente garante: vamos continuar incomodando.
O vale da Swile pode ser usado em qualquer estabelecimento que aceita crédito, de acordo com o benefício selecionado e tudo dentro da lei. É diferente dos vales tradicionais, que você precisa perguntar se passa ou não, pois nem todo lugar quer se sujeitar às altas taxas cobradas por eles.
Por conta do nosso modelo de negócio mais simples, as empresas de vales tradicionais se reuniram para processar a Swile, dizendo que a gente trouxe "prejuízos incontestáveis" a eles. Mas, eles possuem quase 90% do mercado de benefícios do Brasil. Faz algum sentido isso?
Enquanto os vales tradicionais se apegam ao passado, a gente está aqui para mudar o mundo do trabalho para o melhor. Se inovar for motivo de incômodo, a gente garante: vamos continuar incomodando.
O assunto te gerou dúvidas?
Supera o antigo vale refeição e evite dores de cabeça.
O vale da Swile tem muito mais tecnologia do que os cartões de benefícios tradicionais. São até 8 categorias que se adaptam às suas necessidades: saúde, educação, combustível, mobilidade, home office, premiação e, claro, alimentação e refeição.
+55 11 4560.7749
Av. das Nações Unidas, 12995
Cidade Monções, São Paulo - SP
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